![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682cc8e3bc0.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682d0d09bd2.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682d45c4d73.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682d6781fc0.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682d94b38ab.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682db701714.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682de30eac6.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682e0c48b28.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682e31ad3de.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682eb16f10d.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682f0f29364.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682f39706b0.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682f6549f76.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682f9e6ffa1.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65682fc876e87.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656830050f022.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_6568304aaca4f.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_6568308a67453.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656830b5d1462.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656830f3ed5db.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_6568312fe944f.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656831600d4d8.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65683184bd4b1.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656831cf1c893.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656831f6e4c88.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_65683249151b3.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656832b13a739.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656832df4c686.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656840bbda8f5.jpg)
![Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen](https://media-manager.starsinsider.com/gallery/1080/na_656840ee80749.jpg)
KATSO MYÖS
KATSO UUDELLEEN
© Shutterstock
0 / 30 Fotos
Rajojen asettaminen
- Selkeiden rajojen asettaminen on työpaikan ystävyyssuhteiden kulmakivenä. Määrittele selkeästi milloin työkeskustelut päättyvät ja henkilökohtaiset keskustelut alkavat. Varmistat näin saumattoman siirtymisen näiden kahden alueen välillä.
© Shutterstock
1 / 30 Fotos
Ammattimaisuuden säilyttäminen
- Vaikka toveruutta arvostetaankin, ammattitaidon tulisi olla ensisijaista. Huomioi toimiston dynamiikka, vältä juoruja ja ylläpidä käyttäytymistä, joka vastaa työpaikan odotuksia.
© Shutterstock
2 / 30 Fotos
Luottamushenkilöiden valitseminen viisaasti
- Kaikkien ei tarvitse kuulla ajatuksiasi. Tunnista kollegat, jotka jakavat arvosi. Vältä työpaikalla syntyviä jännitteitä jakamalla henkilökohtaisuuksia vain tietyn porukan kesken. Muista noudattaa kaiken kaikkiaan hienotunteisuutta.
© Shutterstock
3 / 30 Fotos
Erilaisuuksien kunnioittaminen
- Tunnusta sekä kunnioita erilaisia näkökulmia. Käsittele erimielisyyksiä hienotunteisesti ja varmista, että mielipide-erot edistävät rakentavia keskusteluja eivätkä rasita suhteita työpaikalla.
© Shutterstock
4 / 30 Fotos
Menestyksen juhliminen
- Jakakaa toistenne voitot työpaikalla. Kollegoiden saavutusten juhlistaminen edistää myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä. Lisäksi se vahvistaa henkilökohtaisia siteitä vaarantamatta ammatillista rehellisyyttä.
© Shutterstock
5 / 30 Fotos
Ristiriitojen ratkaiseminen
- Erimielisyydet ovat väistämättömiä, mutta se miten selviydyt niistä, riippuu täysin sinusta itsestäsi. Käsittele ongelmat nopeasti ja suoraan. Luota avoimeen viestintään erimielisyyksien ratkaisemisessa ja osana terveen tiimidynamiikan ylläpitämistä.
© Shutterstock
6 / 30 Fotos
Suosimisen välttäminen
- Vaikka on luonnollista, että joihinkin työkavereihin on läheisempi side, pyri tietoisesti pitämään ammatilliset päätökset puolueettomina. Edistätä näin kaikkia osallistavaa ilmapiiriä työpaikalla.
© Shutterstock
7 / 30 Fotos
Työpaikan ulkopuolinen sosialisointi
- Laajenna henkilökohtaisia yhteyksiä myös työaikojen ulkopuolelle. Sosiaalinen toiminta yhdessä työkavereiden kanssa vahvistaa keskenäsiä yhteyksiänne. Muista kuitenkin ottaa kaikki mukaan, jotta kukaan ei tuntisi itseään ulkopuoliseksi.
© Shutterstock
8 / 30 Fotos
Tietoinen viestintä
- Valitse sanasi varovaisesti. Harkittu viestintä ehkäisee osaltaan väärinkäsityksiä. Selvitä aikomuksesi erityisesti kirjallisessa viestinnässä mahdollisten väärinkäsitysten välttämiseksi.
© Shutterstock
9 / 30 Fotos
Yksityisyyden kunnioittaminen
- Kunnioita henkilökohtaisia rajoja. Vältä tutkimasta työkavereiden henkilökohtaista elämää. Osoita yleisesti huomaavaisuutta, jotta epämukavia tilanteita ei syntyisi.
© Shutterstock
10 / 30 Fotos
Henkilökohtaisen kasvun tukeminen
- Kannusta ja tue henkilökohtaista kehitystä. Työpaikan sisäisten ystävyyksien pitäisi motivoida ja luoda ympäristö, jossa kaikki tuntevat tavoitteiden saavuttamisen mahdolliseksi.
© Shutterstock
11 / 30 Fotos
Työuupumuksen merkkien ymmärtäminen
- Kannustaka työkavereita pitämään taukoja niin tarvittaessa. Tukekaa yleisesti toisianne työn ja yksityiselämän tasapainon säilyttämisessä.
© Shutterstock
12 / 30 Fotos
Muutokseen mukautuminen
- Hyväksy muutos arvokkaasti. Siirtymät ovat väistämättömiä, olipa kyse sitten työtehtävistä tai henkilökohtaisesta elämästä. Sopeutumiskyky varmistaa, että myös ystävyyssuhteet pysyvät kestävinä.
© Shutterstock
13 / 30 Fotos
Empatian vaaliminen
- Työkavereiden perspektiivien ymmärtäminen parantaa työpaikan keskenäisiä suhteita ja edistää myötätuntoista sekä kannustavaa ilmapiiriä.
© Shutterstock
14 / 30 Fotos
Kiitollisuuden ilmaiseminen
- Ilmaise arvostus työkavereiden suorittamaa panosta kohtaan. Yksinkertainen "kiitos" vahvistaa myönteisiä yhteyksiä jo suuresti.
© Shutterstock
15 / 30 Fotos
Työtaakan tasapainottaminen
- Työtehtävien tasapainottaminen varmistaa, että ystävyyssuhteista ei tule stressin lähde työpaikalla.
© Shutterstock
16 / 30 Fotos
Mielekäs huumori
- Nauru on voimakas side, mutta muista huomioida myös herkkyys. Vältä huumoria, joka voi tahattomasti loukata tai aiheuttaa epämukavuutta.
© Shutterstock
17 / 30 Fotos
Tukiverkoston rakentaminen
- Keskenäiset ystävyyssuhteet työpaikalla voivat olla tukipilari haastavina aikoina. Ne myös lisäävät joustavuutta sekä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla.
© Shutterstock
18 / 30 Fotos
Odotuksien täsmentäminen
- Ilmaise odotuksesi selkeästi ja ole hyvin rehellinen. Jos ystävyyssuhde kohtaa haasteita työhön liittyvien asioiden vuoksi, puutu niihin viipymättä. Realististen odotusten asettaminen auttaa välttämään mahdolliset riita- sekä haastetilanteet.
© Shutterstock
19 / 30 Fotos
Sano "ei" arvokkaasti
- Opettele sanomaan "ei" arvokkasti. Henkilökohtaisten ja ammatillisten sitoumusten tasapainottaminen edellyttää rajojen asettamista. Kieltäytymällä kohteliaasti kutsuista tai lisätöistä varmistetaan terve tasapaino.
© Shutterstock
20 / 30 Fotos
Tiimin yhteenkuuluvuuden lisääminen
- Järjestä tapahtumia, jotka edistävät tiiminkeskeisiä ystävyysiä. Tehden samalla työpaikasta miellyttävämmän ja yhtenäisemmän.
© Shutterstock
21 / 30 Fotos
Virstapylväiden juhliminen
- Juhlikaa syntymäpäiviä, vuosipäiviä ja henkilökohtaisia saavutuksia. Luoden samalla muistoja, jotka kestävät vuosien ajan.
© Shutterstock
22 / 30 Fotos
Vuorovaikutuksen tarkasteleminen
- Arvioi säännöllisin tasa-ajoin tuntuuko henkilökohtaisten ja ammatillisten näkökohtien välinen tasapaino terveeltä. Muutokset voivat olla tarpeen, jotta kaikki osa-alueet täydentävät toisiaan.
© Shutterstock
23 / 30 Fotos
Osallisuuden kulttuurin kehittäminen
- Edistetäkää työympäristöä, jossa kaikki tuntevat olevansa tervetulleita ja arvostettuja. Moninaisuutta hyväksyvä työpaikkakulttuuri takaa sen, että ystävyyssuhteet perustuvat keskinäiseen kunnioitukseen.
© Shutterstock
24 / 30 Fotos
Elinikäisen oppimisen kannustaminen
- Työpaikan sisäisen ammatillisen kasvun kannustaminen edistää dynaamista ja innostavaa työyhteisöä. Tämä tekee elinikäisestä oppimisesta yhteisen matkan.
© Shutterstock
25 / 30 Fotos
Mentoroinnin tukeminen
- Samalla kun ylläpidät ystävyyssuhteita, etsi myös mahdollisuuksia mentorointiin. Toisten ohjaaminen ja tukeminen ammatillisesti edistää myös työpaikan keskinäisen kasvun kulttuuria.
© Shutterstock
26 / 30 Fotos
Etätyön haasteiden ymmärtäminen
- Etätyön yleistymisen myötä ystävyyssuhteiden ylläpitäminen työpaikalla voi vaatia entistä tarkoituksellisempia toimia. Järjestä virtuaalisia kahvitaukoja tai tiimin kehittämisen hetkiä.
© Shutterstock
27 / 30 Fotos
Yhteisten tavoitteiden asettaminen
- Tehkää yhteistyötä projekteissa tai uratoiveissa. Yhteisten tavoitteiden eteen työskenteleminen edistää onnistumisen tunnetta ja syventää ystävyyssuhteita.
© Shutterstock
28 / 30 Fotos
Työpaikkapolitiikan ymmärtäminen
- Käsittele työpaikan politiikkaa harkiten. Työpaikan ystävyyssuhteiden ylläpitäminen edellyttää tietoisuutta toimistopolitiikasta. Pysy neutraalina ja vältä asettumasta kenenkään puolelle, jotta sekä henkilökohtaiset ja ammatilliset suhteet eivät rasittuisi liikaa. Lähteet: (Harvard Business Review) (Indeed)
© Shutterstock
29 / 30 Fotos
© Shutterstock
0 / 30 Fotos
Rajojen asettaminen
- Selkeiden rajojen asettaminen on työpaikan ystävyyssuhteiden kulmakivenä. Määrittele selkeästi milloin työkeskustelut päättyvät ja henkilökohtaiset keskustelut alkavat. Varmistat näin saumattoman siirtymisen näiden kahden alueen välillä.
© Shutterstock
1 / 30 Fotos
Ammattimaisuuden säilyttäminen
- Vaikka toveruutta arvostetaankin, ammattitaidon tulisi olla ensisijaista. Huomioi toimiston dynamiikka, vältä juoruja ja ylläpidä käyttäytymistä, joka vastaa työpaikan odotuksia.
© Shutterstock
2 / 30 Fotos
Luottamushenkilöiden valitseminen viisaasti
- Kaikkien ei tarvitse kuulla ajatuksiasi. Tunnista kollegat, jotka jakavat arvosi. Vältä työpaikalla syntyviä jännitteitä jakamalla henkilökohtaisuuksia vain tietyn porukan kesken. Muista noudattaa kaiken kaikkiaan hienotunteisuutta.
© Shutterstock
3 / 30 Fotos
Erilaisuuksien kunnioittaminen
- Tunnusta sekä kunnioita erilaisia näkökulmia. Käsittele erimielisyyksiä hienotunteisesti ja varmista, että mielipide-erot edistävät rakentavia keskusteluja eivätkä rasita suhteita työpaikalla.
© Shutterstock
4 / 30 Fotos
Menestyksen juhliminen
- Jakakaa toistenne voitot työpaikalla. Kollegoiden saavutusten juhlistaminen edistää myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä. Lisäksi se vahvistaa henkilökohtaisia siteitä vaarantamatta ammatillista rehellisyyttä.
© Shutterstock
5 / 30 Fotos
Ristiriitojen ratkaiseminen
- Erimielisyydet ovat väistämättömiä, mutta se miten selviydyt niistä, riippuu täysin sinusta itsestäsi. Käsittele ongelmat nopeasti ja suoraan. Luota avoimeen viestintään erimielisyyksien ratkaisemisessa ja osana terveen tiimidynamiikan ylläpitämistä.
© Shutterstock
6 / 30 Fotos
Suosimisen välttäminen
- Vaikka on luonnollista, että joihinkin työkavereihin on läheisempi side, pyri tietoisesti pitämään ammatilliset päätökset puolueettomina. Edistätä näin kaikkia osallistavaa ilmapiiriä työpaikalla.
© Shutterstock
7 / 30 Fotos
Työpaikan ulkopuolinen sosialisointi
- Laajenna henkilökohtaisia yhteyksiä myös työaikojen ulkopuolelle. Sosiaalinen toiminta yhdessä työkavereiden kanssa vahvistaa keskenäsiä yhteyksiänne. Muista kuitenkin ottaa kaikki mukaan, jotta kukaan ei tuntisi itseään ulkopuoliseksi.
© Shutterstock
8 / 30 Fotos
Tietoinen viestintä
- Valitse sanasi varovaisesti. Harkittu viestintä ehkäisee osaltaan väärinkäsityksiä. Selvitä aikomuksesi erityisesti kirjallisessa viestinnässä mahdollisten väärinkäsitysten välttämiseksi.
© Shutterstock
9 / 30 Fotos
Yksityisyyden kunnioittaminen
- Kunnioita henkilökohtaisia rajoja. Vältä tutkimasta työkavereiden henkilökohtaista elämää. Osoita yleisesti huomaavaisuutta, jotta epämukavia tilanteita ei syntyisi.
© Shutterstock
10 / 30 Fotos
Henkilökohtaisen kasvun tukeminen
- Kannusta ja tue henkilökohtaista kehitystä. Työpaikan sisäisten ystävyyksien pitäisi motivoida ja luoda ympäristö, jossa kaikki tuntevat tavoitteiden saavuttamisen mahdolliseksi.
© Shutterstock
11 / 30 Fotos
Työuupumuksen merkkien ymmärtäminen
- Kannustaka työkavereita pitämään taukoja niin tarvittaessa. Tukekaa yleisesti toisianne työn ja yksityiselämän tasapainon säilyttämisessä.
© Shutterstock
12 / 30 Fotos
Muutokseen mukautuminen
- Hyväksy muutos arvokkaasti. Siirtymät ovat väistämättömiä, olipa kyse sitten työtehtävistä tai henkilökohtaisesta elämästä. Sopeutumiskyky varmistaa, että myös ystävyyssuhteet pysyvät kestävinä.
© Shutterstock
13 / 30 Fotos
Empatian vaaliminen
- Työkavereiden perspektiivien ymmärtäminen parantaa työpaikan keskenäisiä suhteita ja edistää myötätuntoista sekä kannustavaa ilmapiiriä.
© Shutterstock
14 / 30 Fotos
Kiitollisuuden ilmaiseminen
- Ilmaise arvostus työkavereiden suorittamaa panosta kohtaan. Yksinkertainen "kiitos" vahvistaa myönteisiä yhteyksiä jo suuresti.
© Shutterstock
15 / 30 Fotos
Työtaakan tasapainottaminen
- Työtehtävien tasapainottaminen varmistaa, että ystävyyssuhteista ei tule stressin lähde työpaikalla.
© Shutterstock
16 / 30 Fotos
Mielekäs huumori
- Nauru on voimakas side, mutta muista huomioida myös herkkyys. Vältä huumoria, joka voi tahattomasti loukata tai aiheuttaa epämukavuutta.
© Shutterstock
17 / 30 Fotos
Tukiverkoston rakentaminen
- Keskenäiset ystävyyssuhteet työpaikalla voivat olla tukipilari haastavina aikoina. Ne myös lisäävät joustavuutta sekä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla.
© Shutterstock
18 / 30 Fotos
Odotuksien täsmentäminen
- Ilmaise odotuksesi selkeästi ja ole hyvin rehellinen. Jos ystävyyssuhde kohtaa haasteita työhön liittyvien asioiden vuoksi, puutu niihin viipymättä. Realististen odotusten asettaminen auttaa välttämään mahdolliset riita- sekä haastetilanteet.
© Shutterstock
19 / 30 Fotos
Sano "ei" arvokkaasti
- Opettele sanomaan "ei" arvokkasti. Henkilökohtaisten ja ammatillisten sitoumusten tasapainottaminen edellyttää rajojen asettamista. Kieltäytymällä kohteliaasti kutsuista tai lisätöistä varmistetaan terve tasapaino.
© Shutterstock
20 / 30 Fotos
Tiimin yhteenkuuluvuuden lisääminen
- Järjestä tapahtumia, jotka edistävät tiiminkeskeisiä ystävyysiä. Tehden samalla työpaikasta miellyttävämmän ja yhtenäisemmän.
© Shutterstock
21 / 30 Fotos
Virstapylväiden juhliminen
- Juhlikaa syntymäpäiviä, vuosipäiviä ja henkilökohtaisia saavutuksia. Luoden samalla muistoja, jotka kestävät vuosien ajan.
© Shutterstock
22 / 30 Fotos
Vuorovaikutuksen tarkasteleminen
- Arvioi säännöllisin tasa-ajoin tuntuuko henkilökohtaisten ja ammatillisten näkökohtien välinen tasapaino terveeltä. Muutokset voivat olla tarpeen, jotta kaikki osa-alueet täydentävät toisiaan.
© Shutterstock
23 / 30 Fotos
Osallisuuden kulttuurin kehittäminen
- Edistetäkää työympäristöä, jossa kaikki tuntevat olevansa tervetulleita ja arvostettuja. Moninaisuutta hyväksyvä työpaikkakulttuuri takaa sen, että ystävyyssuhteet perustuvat keskinäiseen kunnioitukseen.
© Shutterstock
24 / 30 Fotos
Elinikäisen oppimisen kannustaminen
- Työpaikan sisäisen ammatillisen kasvun kannustaminen edistää dynaamista ja innostavaa työyhteisöä. Tämä tekee elinikäisestä oppimisesta yhteisen matkan.
© Shutterstock
25 / 30 Fotos
Mentoroinnin tukeminen
- Samalla kun ylläpidät ystävyyssuhteita, etsi myös mahdollisuuksia mentorointiin. Toisten ohjaaminen ja tukeminen ammatillisesti edistää myös työpaikan keskinäisen kasvun kulttuuria.
© Shutterstock
26 / 30 Fotos
Etätyön haasteiden ymmärtäminen
- Etätyön yleistymisen myötä ystävyyssuhteiden ylläpitäminen työpaikalla voi vaatia entistä tarkoituksellisempia toimia. Järjestä virtuaalisia kahvitaukoja tai tiimin kehittämisen hetkiä.
© Shutterstock
27 / 30 Fotos
Yhteisten tavoitteiden asettaminen
- Tehkää yhteistyötä projekteissa tai uratoiveissa. Yhteisten tavoitteiden eteen työskenteleminen edistää onnistumisen tunnetta ja syventää ystävyyssuhteita.
© Shutterstock
28 / 30 Fotos
Työpaikkapolitiikan ymmärtäminen
- Käsittele työpaikan politiikkaa harkiten. Työpaikan ystävyyssuhteiden ylläpitäminen edellyttää tietoisuutta toimistopolitiikasta. Pysy neutraalina ja vältä asettumasta kenenkään puolelle, jotta sekä henkilökohtaiset ja ammatilliset suhteet eivät rasittuisi liikaa. Lähteet: (Harvard Business Review) (Indeed)
© Shutterstock
29 / 30 Fotos
Ystävyys työpaikalla: Henkilökohtaisuuden ja ammattimaisuuden tasapainottaminen
Kutsumme työkavereita ystäviksi!
© Shutterstock
Tutustu työpaikan ystävyyssuhteiden monimutkaiseen luonteeseen—hienomuotoiseen tasapainoon henkilökohtaisten suhteiden ja ammatillisten velvollisuuksien välillä. Niille meistä, jotka liikkuvat tällä alueella on ratkaisevan tärkeää löytää sopusointuinen sävel. Tarkastelemme tässä galleriassa käytännönläheisiä vinkkejä merkityksellisten yhteyksien edistämiseksi ammattimaisuudesta tinkimättä. Klikkaa vain eteenpäin lukeaksi lisää!
SINULLE SUOSITELTUA
![30 tapaa osoittaa kiitollisuutta päivittäin](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669e6854a53e0.jpg)
![Vinkkejä vanhemmille koulun alkamiseen](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_6697aaf917d71.jpg)
![Vinkit lemmikkieläinten hajujen poistamiseksi kodistasi](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669796aee1c8e.jpg)
![Miten voit nähdä, että joku valehtelee heidän horoskooppimerkin perusteella](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_66a0bf8100fc4.jpg)
![Kuinka voit saada rahaa nopeasti hätätilanteessa](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_662fa746be1ee.jpg)
![Maat, joissa on suurimmat käytettävissä olevat tulot](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669fad641cf77.jpg)
![Miten nimesi ensimmäinen kirjain määrittelee luonteesi](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_66969fdb92841.jpg)
![Yksilölliset tavat, miten horoskooppimerkkisi sabotoi romanttisia suhteita](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669921595763a.jpg)
![Mitkä Yhdysvaltojen presidentit lopettivat uudelleenvalinta kampanjansa?](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669e6fe51aa0b.jpg)
![Perusasioiden lisäksi: 30 haastattelukysymystä, jotka voivat auttaa sinua saamaan työpaikan](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_66910936d632b.jpg)
![Älykkäimmät (ja vähiten älykkäät) horoskooppimerkit listattuna](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669637dfa1981.jpg)
![Menestyneet yritykset, jotka perustettiin laman aikana](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_60241faf6c88f.jpg)
![Kuinka havaita piilotetut kamerat hotellihuoneessasi tai vuokra-asunnossasi](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_66990e27e9b4a.jpg)
![COVID-19 ja syövän havaitseminen sekä muut hämmästyttävät asiat, joita koirat voivat tehdä](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669a41c059df2.jpg)
![Kuuluisia henkilöitä, jotka olivat ensin vihollisia ja heistä tuli sitten liittolaisia](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_6697be505fd1a.jpg)
![Oletko introvertti? Nämä ovat paljastavat merkit](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_6696d229df69d.jpg)
![Epsom-suolakylpyjen hyödyt tieteen mukaan](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_667d80e102f09.jpg)
![Onko padel uusi tennis?](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668e70c3546ea.jpg)
![Hauskat (ja merkitykselliset) iskulauseet nettideittailuun](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669653242f4b8.jpg)
![Asiat, jotka vieraat huomaavat heti kodistasi (ja asiat, joita he eivät huomaa)](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_6671926ff00ca.jpg)
![Selviä merkkejä siitä, että koet keski-iän kriisiä](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668e8b9791b50.jpg)
![Maat, joissa on eniten miljonäärejä ja miljardöörejä](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669576921b46c.jpg)
![Syitä siihen miksi jotkut hyvät suhteet eivät kestä](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_6694db674de95.jpg)
![Eläinunien kiehtova henkinen merkitys](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668e695e83e9f.jpg)
![Etikettisäännöt, joita tulisi aina seurata](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668e72980fa14.jpg)
![Asiat, jotka maksoivat ennen, mutta ovat nyt ilmaisia](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668e9523a3be1.jpg)
![Asiat, joita ei kannataisi ostaa uutena](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_661d49f5e32fa.jpg)
![Joe Bidenin noloimmat hetket](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_669129c997a2d.jpg)
![Keittiötarvikkeet, joista sinun kannattaisia hankkiutua eroon jo tänään](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_667d799f17d5b.jpg)
![Näissä maissa on eniten kaljuja miehiä](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668c3ed27c84a.jpg)
![Vinkkejä, joiden avulla saavutat varakkaan ulkonäön pienellä budjetilla](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_5e26df44dedc9.jpg)
![Miksi äärioikeisto kasvattaa suosiotaan nuorten keskuudessa Euroopassa?](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668405309c4f7.jpg)
![Voiko jet lag todellakin vaikuttaa työsuoritukseesi?](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668546095ea1f.jpg)
![Tiedätkö horoskooppimerkkisi voimavärin?](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_65f43a607cdc9.jpg)
![Keitä olivat Valkoisessa talossa syntyneet vauvat?](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_663e442cc1458.jpg)
![Asiat, joita et varmasti tiennyt voivasi laittaa astianpesukoneeseen](https://media-manager.starsinsider.com/640/na_668be42abc993.jpg)
LUETUIMMAT
- VIIME TUNTI
- VIIME päivä
- VIIME VIIKKO
-
1
ELÄMÄNTAPA Parisuhteet
-
2
RUOKA Erääntymispäivä
-
3
ELÄMÄNTAPA Syntymäjärjestys
-
4
JULKISUUDEN HENKILÖ Rikos
-
5
TERVEYS Allergia
-
6
-
7
-
8
-
9
ELÄMÄNTAPA Ekosysteemit
-
10
MUOTI Met gala